Davranışsal bölümleme nedir ?

Emrah

Faydalı
Faydalı
28 Ağu 2023
112
0
0
Davranssal bolumleme, kurumsal bolumleme ile cok benzer bir sekilde calsr. Ancak davranssal bolumleme, bir calsann ne kadar verimli bir sekilde calstgn, calsma alanlarn ve calsmalarn nasl optimizelerini olcmek icin kullanlan bir yaklasmdr. Davranssal bolumleme, calsanlarn ozelliklerini ve becerilerini olcmek icin kullanlan bir tekniktir.

Nasl Calsr?

Davranssal bolumleme, kurumsal bolumlemeye benzer sekilde calsr. Isletmeler, calsanlarn becerilerini, gudulerini ve verimliligini olcmek icin davranssal bolumlemeyi kullanabilirler. Bu, calsanlarn kendilerini ne kadar verimli bir sekilde uretken bir sekilde kullanp kullanamadklarn ve calsma alanlarn nasl optimize ettiklerini olcmek icin kullanlan bir yaklasmdr. Bolumleme, calsanlarn becerilerini, gudulerini ve verimliliklerini olcmek icin kullanlan bir tekniktir.

Neden Kullanlr?

Davranssal bolumleme, isletmelerin calsanlarnn verimliligini artrmalar icin kullanlan bir yontemdir. Calsanlarn verimliligini olcmek icin kullanlan bu teknik, isletmelere calsanlarn ne kadar verimli calstgn ve calsma alanlarn nasl optimize ettiklerini gosterir. Bu sayede, isletmeler calsanlarnn uretkenligini arttrmalarn ve calsmalarn daha verimli bir sekilde yurutulmesini saglamalarn saglayabilirler.

Sonuc

Davranssal bolumleme, isletmelerin calsanlarnn verimliligini arttrmak icin kullanlan bir yontemdir. Bu teknik, calsanlarn ne kadar verimli bir sekilde calstgn, calsma alanlarn nasl optimize ettiklerini ve calsmalarn nasl iyilestirdiklerini olcmek icin kullanlan bir yaklasmdr. Teknik, isletmelere calsanlarnn verimliliklerini artrmalarn ve calsmalarn daha verimli bir sekilde yurutulmesini saglamalarna yardmc olur.